Oracle Layoffs: क्या फिर होगी कर्मचारियों की छंटनी? एआई के बढ़ते खर्च के बीच बढ़ा संकट

वैश्विक तकनीकी क्षेत्र में एक बार फिर से छंटनी की सुगबुगाहट तेज हो गई है। दिग्गज आईटी और क्लाउड कंपनी ओरेकल (Oracle) के कर्मचारियों पर एक बार फिर नौकरी जाने का खतरा मंडरा रहा है। रिपोर्ट्स के अनुसार, कंपनी सितंबर के शुरुआती दिनों में ही बड़े पैमाने पर छंटनी की घोषणा कर सकती है। इस खबर के सामने आने के बाद से ही कर्मचारियों में भारी चिंता और असमंजस का माहौल है।

क्यों मंडरा रहा है छंटनी का खतरा?

ओरेकल के भीतर चल रही हलचलों से जुड़े सूत्रों का कहना है कि कंपनी के प्रबंधकों (Managers) से उन भूमिकाओं और पदों की पहचान करने के लिए कहा गया है जिन्हें समाप्त किया जा सकता है। कर्मचारी इस बात को लेकर आशंकित हैं कि उन्हें कभी भी ‘सुबह 6 बजे वाला वह ईमेल’ मिल सकता है, जो नौकरी से निकाले जाने की सूचना देता है।

एआई (AI) पर बढ़ता खर्च और रीस्ट्रक्चरिंग

इस संभावित छंटनी के पीछे सबसे बड़ा कारण आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस (AI) पर बढ़ता निवेश और कंपनी का पुनर्गठन (Restructuring) माना जा रहा है।

* एआई में भारी निवेश: ओरेकल अपने एआई और क्लाउड इंफ्रास्ट्रक्चर को मजबूत करने के लिए अरबों डॉलर खर्च कर रहा है। इसके लिए कंपनी को अपने पारंपरिक विभागों से बजट में कटौती करनी पड़ रही है।
* पहले भी हुई बड़ी कटौती: इसी साल मार्च 2026 में ओरेकल ने लगभग 21,000 कर्मचारियों को नौकरी से निकाला था। अब इस नए दौर की चर्चा ने कर्मचारियों की रातों की नींद उड़ा दी है।

दोनों पक्षों का क्या है तर्क?

इस पूरे मामले पर बाजार विश्लेषकों और उद्योग जगत के जानकारों के अलग-अलग मत हैं।

कंपनी का पक्ष (प्रबंधन का दृष्टिकोण)

कंपनी के करीबी सूत्रों और विश्लेषकों का मानना है कि आज के तेजी से बदलते तकनीकी युग में जीवित रहने के लिए एआई को अपनाना बेहद जरूरी है। ओरेकल जैसी बड़ी कंपनियों को माइक्रोसॉफ्ट, गूगल और एडब्ल्यूएस (AWS) जैसी प्रतिद्वंद्वी कंपनियों से मुकाबला करने के लिए अपने संसाधनों को री-डायरेक्ट करना पड़ रहा है। इसके लिए गैर-जरूरी या पारंपरिक भूमिकाओं को खत्म करना उनकी व्यावसायिक मजबूरी बन गया है।

कर्मचारियों और यूनियनों का पक्ष

दूसरी ओर, कर्मचारी संगठनों और तकनीकी विश्लेषकों का कहना है कि एआई के नाम पर लगातार हो रही छंटनी कर्मचारियों के मानसिक स्वास्थ्य और वित्तीय स्थिरता को प्रभावित कर रही है। बिना किसी पूर्व सूचना या पर्याप्त पैकेज के अचानक नौकरी से निकाल देना कॉर्पोरेट संवेदनहीनता को दर्शाता है।

आगे की राह और आईटी सेक्टर का भविष्य

ओरेकल में होने वाली यह छंटनी केवल एक कंपनी तक सीमित नहीं है, बल्कि यह पूरे वैश्विक आईटी सेक्टर में चल रहे बदलाव की ओर इशारा करती है। आने वाले समय में केवल उन्हीं पेशेवरों की मांग बनी रहेगी जो एआई और नई तकनीकों के साथ खुद को अपग्रेड करने में सक्षम होंगे।